Der Fachkräftemangel am deutschen Arbeitsmarkt hat sich in der jüngeren Vergangenheit verschärft. Die positive Entwicklung mit einer Tendenz zur Vollbeschäftigung führt auf der einen Seite dazu, dass Arbeitgeber zunehmend besondere Anstrengungen unternehmen, um neues Personal zu gewinnen und im Rahmen dessen, unter anderem auch Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung machen. Auf der anderen Seite soll die Arbeitsfähigkeit von vorhandenem Personal durch Gesundheitsmaßnahmen sichergestellt und Langzeitkrankheitsbildern vorgebeugt werden.

Steuertipp 09 2019

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